一場疫情打亂了許多人的生活，也嚴重影響全球產業及經濟，許多企業不敵疫情而倒閉或虧損者，其中固然有些是企業的問題，並非全因此波疫情導致，但疫情卻也成為壓垮他們的最後一根稻草。對企業來說，現在正是一場生存之戰。
對於一間企業而言，「股權」無疑是穩定基業的關鍵，它代表著一家公司的所有權，擁有的股權愈多，相對地對公司的掌握度也愈大，更能鞏固公司經營權，因此，有什麼方法可以讓富過三代呢？
一、可設立閉鎖型公司，在股權安排及公司運作上更有彈性，能避免法規過度介入公司治理，降低公司法遵成本
最具代表性的就是大立光，在原本的公司上，再設立一個家族持有閉鎖型公司，以控制底下公司的股權，能讓家族股權集中不分散。
二、成立股權信託，可預先安排接班藍圖，並保留股東行使權利，即便股權信託出去，仍保決定權可確保經營權的穩固，避免股權因繼承而過於分散。
像是長榮海運集團大股東張國華夫婦將手中兩家公司持股信託，至此該帳戶可以「法人身份」將支出費用化，達到節稅目的，同時也為下一步鞏固經營權
三、成立財團法人基金會，除了可以節省稅負，部分財團法人免徵土地增值稅外，透過財團法人掌控家族企業的股權，可以回饋社會，提升家族聲譽之外，也避免因為繼承而導致股權分散的方式。
像無所不包的遠東國團，如八爪章魚般，事業體涵蓋紡織、水泥、營建、航運、石化、金融、百貨零售、觀光旅館、電信到醫療教育等10大類共200多家公司，包括8家上市櫃公司，透過集團旗下關係企業及財團法人交叉持股的方式，牢牢掌控經營權
四、透過遺囑規劃，可避免繼承人因為遺產繼承的爭訟，肥了律師，瘦了荷包，但遺囑要注意特留份的問題，以免寫了等於白寫
像是長榮集團的創辦人張榮發105年過世，雖有寫遺囑，但只寫由「四子單獨繼承」，引爆大房3個兒子與二房獨子張國煒決裂的遺囑攻防戰
五、早期大部分台商以境外公司名義投資大陸，可透過境外信託持有股權，除了可減輕甚至豁免境內相關稅賦外，還可以確保家族股權的集中，避免因為眾多子女導致股權分散
像是台塑集團成立海外信託，讓股權能集中、永不分散，以確保台塑集團永續經營。
疫情當前，您永遠不知道是意外與明天哪個會先到，因此，現今的規劃相當重要，可以透過保險的「指定受益人」功能達到資產分配已避免子孫爭家產而對簿公堂，並達到預留稅源的功能。
萬里江山千鈞擔，守業更比創業難，根據統計台灣的家族企業僅6％有正式接班計劃，絕大多數仍苦無對策。
而辛苦創一代，會賺、會存還不夠，因為很多人「不會傳」，忽略了未來資產移轉的風險，一生辛苦累積的財富留不下來，無法完整地交到想要守護的家人手上，因此，想要富過三代，不要只想，請開始行動吧！！
本週享稅專題，謝謝您的收聽，我們下週五享稅專題再會！
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