當社會大眾還在爭論勞工一年要休幾天假才合理時，對許多剛踏入職場的台灣年輕人來說，低薪更是相當普遍的切身問題。如果一個月只有 22K、25 K 的薪水，年輕人想買保險是不是等於天方夜譚？
根據行政院主計處統計 2014 到 2015 年的民間薪資，20-24 歲這群剛出社會的年輕人，平均月薪只有 24,758 元，連總統蔡英文在就職演說中，也強調要改善年輕人的薪資水準。而在現今就業市場普遍低薪的狀況下，如何有效運用有限的資源，為自己規畫一份完整的保障，就成為職場新鮮人該注意的第一課。
講到購買保險，一般年輕人的第一個反應，就是薪水只有少少的 2 萬出頭了，扣掉生活費、交通費、手機通話費等等已所剩無幾，哪還有錢可以買保險；要不然就是對保險的重要性沒甚麼 fu，覺得平常繳保費又用不到，感覺是浪費錢。但對於剛踏入社會工作的年輕人，如果想要讓自己的生活過得更安穩，我們建議的做法是：先買基本的保障，然後每月固定存一筆錢在銀行，2,000 元或是 3,000 元都好，因為人的一生中有太多無法預料、臨時需要用錢的事件會發生，不管是生病、受傷或是失業、失戀，如果事先沒有預備，這些意外的狀況往往會讓自己和家人的生活陷入困境。
至於薪水沒多少K的職場新鮮人要怎麼規劃保險呢？其實可以優先以低保費、高保障的定期型保險來規劃投保，只要支付少少的錢，一樣可以有頗為完整的保障。舉例來說，一位 22 歲的女生，每個月只要花 1000 元，就可擁有以下的保障：
換句話說，每天只要 33 元，就可以輕鬆規劃一份包含壽險、意外險、醫療險、重大傷病險、防癌險和豁免保費的基本保障。在這個薪水不漲、其他什麼都漲的低薪年代，年輕人更要好好分配每一筆錢的花費，每天少喝一杯手搖飲料，就能讓自己擁有基本的保險保障。所以保險並非高不可攀的精品，而是平易近人的日常良品，只要買對不買貴，年輕人同樣能找到適合自己的保險！