自 2020 年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」，在 2021 年 Q1 仍高坐在熱門產業排行榜上，一直以來被視為高薪代表的銀行業，真的每個職務都有好薪情嗎？
根據比薪水薪水資料庫統計結果顯示，銀行業十大熱門工作的薪資行情，其中「PM專案經理」最高月薪可達 9.5 萬元，於第一線服務顧客的櫃檯行員與客服人員，最高月薪分別為 5.4 萬元與 4.5 萬元，相較於其他產業，「銀行業」確實擁有較高的薪資水平。
但在「銀行業」內部呢？比薪水在數據中觀察到，雖同在「銀行業」，但不僅是不同職務間的薪資落差大，就連「同一職務」薪資落差最大者竟高達 2.6 倍！這落差的原因為何？比薪水指出可能的兩大原因為：「公司」與「部門」。
銀行業十大熱門職務
資料來源：比薪水薪資查詢平台，moneybar彙整
銀行業十大熱門職務及薪資統計
銀行業工作的薪資行情，以「月薪中位數」來看，最高薪工作為「PM 專案經理」6 萬 元，「儲備幹部」 5.8 萬元次之，其他工作依序為: 「襄理」 5.1 萬、「IT 資訊部門」 4.4 萬、「行銷」 4.3 萬、「ARM 客戶關係助理」 4.2 萬、「理財專員」 4 萬、「櫃檯 行員」 3.5 萬，以及「客服」 3.3 萬與「業務」 3.2 萬。
資料來源：比薪水薪資查詢平台，moneybar彙整
同職務薪資相差 2.6 倍！比薪水：關鍵影響是公司和部門
觀察此薪資統計報，比薪水進一步發現，在銀行業同一職務的最高與最低月薪，最高落差竟達 2.6 倍，薪資區間相當大，也就是說，今天你與我同樣是櫃檯行員，你每個月領 3.5 萬元，而我則領 5.4 萬元。到底為何會有這樣的落差存在？比薪水對此回應，最有可能造成薪資區間大的兩個原因，分別是「公司」、「部門」。
公司
每間公司對每個職務的起薪都有所不同，從人力銀行所提供的工作待遇，也可以發現這個情況，舉例來說，同為「理財專員」玉山銀行的所公布的待遇為月薪 39,000 ~ 50,000 元，中國信託所公布的待遇為月薪 34,000 ~ 55,000 元，而凱基銀行所公布的待遇為月薪 30,000 ~ 55,000 元。
不同的公司，對於薪酬制度都有不同的考量，有些是跟文化有關，如外商公司普遍可以給出較高的薪資，有些是薪資不高，福利好，有些則是薪資高，福利不多...等。銀行業平均薪資及公司薪資落點，可參考《「銀行業」高薪又穩定，真的那麼夢幻？前輩「這樣」回應》資訊。
部門
你的部門是否為該公司主要或重視的項目，大大影響著你的薪資，以 IT 部門來舉例說名，A 銀行的顧客以年輕族群為主，因此 A 銀行相當重視 APP 的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。
公司與部門的選擇，對於「銀行業」薪資高低有著關鍵性的影響，但除了這兩個原因，其實還有許多因素都會影響到薪資，如學歷、年資經歷...等，其中比薪水認為「薪資不透明」亦是造成薪資落差大的原因之一。
薪資不透明的狀況會讓求職者在找工作時，因不清楚自身的身價與市場行情，難以爭取到更好的薪酬福利，比薪水建議每位求職者，在求職前請記得善用工具，如比薪水薪資查詢平台，透過他人的經歷更瞭解該份工作，找到更滿意的待遇。
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