眼看新年將至，又到了令人期待的「發年終」時刻
想必大家都磨拳擦掌等待了吧？
只不過根據 104 人力銀行的調查
雖然 2019 年有 94.1% 企業會發年終獎金
但平均只有 1.10 個月
比起 2018 年的 1.11 個月還少
這個數字在 2017 年曾經出現過
但同樣都是六年來的最低紀錄
這時候，就不得不羨慕起年終較高的產業
在一片不景氣中仍然笑傲江湖
像是金融業，就蟬聯年終最高的六年冠軍呢！
除了金融業以 1.64 個月大幅超標
緊追在後的半導體、電腦消費性電子製造業也表現不俗
兩者都是 1.31 個月年終
由於金融和電子一直是賺錢行業的佼佼者
這也非常實際地反應在年終獎金裡～
如果年終沒有著落，那起碼幫我加薪吧？
可惜了，今年企業的加薪表現也不是很優
根據調查顯示，今年約有 38% 企業打算調薪
而調幅大概是 3%，同樣是六年來新低
這也和企業對於隔年景氣的評估有密切關係
在這五年來，調薪幅度最高的是 2017 年
調幅高達 4.72%！和今年一比落差非常大
至於哪些領域最有機會調薪呢？
大家可以看看這三個領域：
半導體業、軟體及網路業、顧問服務業
是今年調薪比例最高的產業！
然而如果是以「加薪幅度」來比較
則是以「軟體及網路相關業」奪冠
4.4% 的調幅，讓它連續三年都是第一名！
至於年薪部分，前三名高薪產業的調查也出爐了
有沒有發現，前兩名也非常眼熟呢？
像是金融、電子等行業
儘管在不景氣的時候仍然霸佔排行
該領域的薪水或年終都非常不錯
幾乎沒有受到趨勢的影響
這時候真的不能不感嘆自己入錯行了啊 XD
你是否打聽到今年年終的狀況了呢？
或是你也是升職加薪的一員？
這些薪資的回饋，可說是辛苦一年後最期待的事
最後，華小姐在這邊先預祝大家今年荷包滿滿囉！