很多人常把「勞工退休金」和「勞保」搞混，這是兩種不同的制度。甚至有不少人只知道有勞保老年年金，不知道還有勞工退休金。
- 「勞工退休金」是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分新、舊制。
- 「勞保」是一種社會保險，被保險人發生保險事故時，可依「勞工保險條例」請領保險給付，並無新、舊制之分。
下面幫大家整理了勞保及勞退的差別~~
▶勞工退休金、勞保老年給付比一比
新制勞工退休金簡稱勞退新制，於民國94年7月1日正式上路，以「個人退休金專戶」為主、「年金保險」為輔的制度，採用確定提撥制，雇主須幫勞工每月定期提撥薪資的6%做為退休金。這是在薪資以外另行提撥的，白話一點講，就是雇主幫你存的退休金啦！你工作多久，雇主就要幫你提撥多久～
新制最大的優點:勞工退休金累積帶著走，不會因換工作而中斷!
▶勞退新制2種提撥方式
▶新制勞退金個人退休金專戶提撥情況
所以一般勞工都有兩筆退休金可以領，一筆勞保老年給付、一筆勞工退休金，要弄清楚勞退新制的觀念，才不會讓自己少領錢喔! (￣∇￣)