根據立委江永昌日前在議會質詢中提出的
一份針對2018年8大公股的員工離職率統計，
發現30歲以下的年輕人平均離職率竟然高達5成！
俗話說：沒有年輕人就沒有未來！！！！
因此近來八大公股行庫相繼推出辦法要留住年輕人
最主要的主張就是加薪
說實在的 有錢真的能使鬼推磨
但是銀行本身制度沒有調整好的話，錢給再多，恐怕都還是會有人才流失的問題
這恐怕是治標不治本啊～～～～
希望小編的主管會認真看這篇文章，然後替我也加薪一下（聖誕老公公要出現了嗎><）
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