新冠病毒對各行各業都帶來了衝擊
除了假日商圈的人潮變少
許多人的旅遊計畫被迫取消
甚至有不少電影延期上映
疫情期間大家都減少出門消費
讓不少公司都祭出應對措施
在收入下滑時能減少成本支出
根據人力銀行調查
有 84.3% 的工作者未受到疫情影響
剩下的 16% 則面臨了減班休息的措施
其中也有不少公司鼓勵員工使用特休
像是小編做餐飲的朋友
在新年結束後又排了近兩週休假
以往服務業不易排假的狀況
現在卻完全相反過來
而訪問了上班族有什麼擔憂呢?
果不其然，第一名就是害怕「減班休息」
以及有不少公司已經開始裁員
也讓很多人擔心下一個會不會是自己?
而且隨著公司營收減少
上班族的負擔也變大了
多數公司在此時會選擇「遇缺不補」
現有工作者只能在人力吃緊下身兼多職
也讓不少人感到吃不消
尤其像是娛樂、運輸、餐旅、觀光
都是這波疫情下的最大受害者
被要求「減班休息」的情況也是屢見不鮮
雖然法律規定在施行減班前
必須要徵得工作者的同意
但有在上班的人都知道
當公司提出了要求，也不可能不配合呀⋯⋯
雖然法律規定，即使讓員工減班休息
企業每月給員工的薪水
也不可以低於基本工資 23800 元
但如果是在外租屋的上班族
這樣的薪水要過活仍然很辛苦
你的工作是否也受到影響了呢?
疫情目前已在歐美地區發酵
想立即平息恐怕沒那麼容易
也請大家在這段時間好好加油囉!
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