根據行政院主計總處的調查：
今年 3 月全台員工的經常性薪資，達到了 41674 元，比去年同月增加了 2.25%
其實今年 1~3 月的經常性薪資，都較去年增加 2.18%，總薪資也增加了 0.95%
大家可能會疑惑
什麼是「經常性薪資」？什麼又是「總薪資」呢？
這裡也和大家做個名詞介紹：
經常性薪資：包括了本薪、固定津貼，也就是固定「月薪」。
非經常性薪資：包括了加班費、年終獎金、年節獎金、績效獎金等。
兩者總合評估後就是我們理解的總薪資。
看到這裡，大家可能會想說
所以薪資增加，表示今年經濟有變好吧？
事實正好和你想的相反？！
第一季總薪資增幅0.95%，是近三年來最低
雖然經常性薪資增加，「非經常性薪資」卻呈三年來首次負成長
像製造業的工時也是連續六個月負成長，等於大家加班時間變少了！
這雖然聽起來是好事
但製造業加班工時一直是評估景氣的指標
「沒得加班」，正表示近期經濟成長緩慢
在景氣趨緩的影響下，公司在頒發績效獎金也會趨向保守
這也是為何今年第一季的總薪資增幅會是近三年來最低～
在今年3月時薪資增幅重回2%以上
但是否代表之後經濟會慢慢回甦？其實還沒有一定答案
只能說以這三個月來評估，2019年的薪情確實不佳
不禁讓人擔心今年的調薪狀況，會不會也隨著景氣一起「慘兮兮」呢Q口Q
1年只有1次，1股也要領，今年什麼股東會紀念品最值得領？
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