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職場新人求職術!你知道擁有「這1條件」,竟然比證照、外語能力還好用?

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找工作的心情很複雜,找到工作更緊張
竟然有五成以上的企業覺得,新人常常遇到問題都不反應!
難道剛找到工作就要失業了嗎?
不如就讓小編以一個職場老鳥的身分(·_·安安你哪位?)來提點一下新人~

先從求職開始吧。根據勞動力發展署「台灣就業通」調查
企業決定錄用新鮮人的主要原因,還是以有相關經驗為主。

決定錄用與否的前五大原因如下:

咦……怎麼沒有大家常說的什麼證照、外語能力之類的呢?
我該不會被騙了吧@@

說騙倒是不至於,還是有27%的企業認為證照、檢定很重要,18%也看重外語能力的

那,我順利找到工作之後,有哪些問題是我需要留意的呢?
菜鳥什麼都不懂,很抖啊~~
別擔心,把下面的這些問題記起來
在職場中,就算沒有飛黃騰達,至少也不會被討厭~

蛤,看完只覺得,當一個新人是不是真的很弱啊~

不是唷!很多企業也注意到了新人的優點,所以別太看不起自己,好好發揮自己的優勢吧!

 

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